Studia Podyplomowe

Zarządzanie zasobami ludzkimi

Opis studiów

Przy studiowaniu na dwóch kierunkach – zniżka 400 zł za każdy kierunek!

Adresatami studiów są menedżerowie i pracownicy działów ZZL każdego typu instytucji; doradcy i konsultanci w zakresie ZZL; menedżerowi pragnący wzbogacić wiedzę i umiejętności z zakresu kierowania ludźmi; osoby zainteresowane ww. problematyką oraz poszerzeniem wiedzy z tego zakresu.

Celem studiów jest przekazanie wiedzy na temat współczesnych założeń zarządzania zasobami ludzkimi i kierunków rozwoju dyscypliny, nabycie umiejętności posługiwania się metodami i technikami ZZL oraz kształtowania relacji interpersonalnych.

Tematyka studiów

Coaching i mentoring
Controlling personalny
Employer Branding – elementy budowania komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej
Etyka pracy HR Managera
Kształtowanie systemu wynagrodzeń
Oceny pracownicze
Outsourcing funkcji personalnych
Prawo pracy z elementami ochrony danych osobowych
Proces Assessment i Development Center
Proces rekrutacji i selekcji personelu
Rola działu HR w strukturach projektowych. Systemy IT w HR
System motywacji
System zarządzania kadrami
Zarządzanie procesem rozwoju pracowników
Szkolenia pracownicze
Świadczenia pozapłacowe dla pracowników

Zarezerwuj miejsce dla siebie


Jestem zainteresowany(a) drugim kierunkiem:Jestem zainteresowany(a) drugim kierunkiem:


Masz pytania?

Sprawdź odpowiedzi na najczęsciej zadawane pytania

Pobierz dokument: Podanie na studia podyplomowe

Zobacz jak wygląda świadectwo ukończenia studiów

Najważniejsze cechy