Studia Podyplomowe

Prawo pracy – kadry i płace

1.03 oraz 1.10
Data rozpoczęcia
2 semestry
Czas trwania
2.200 zł
Czesne za 2 semestry płatne w 5 ratach

Opis studiów

Przy studiowaniu na dwóch kierunkach – zniżka 400 zł za każdy kierunek!

Uczestnictwo w studiach daje absolwentom wiedzę z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, wybranych aspektów prawa ubezpieczeń społecznych oraz prawa podatkowego. Zdobyta wiedza pozwala absolwentom na głębokie rozumienie problemów związanych z różnymi aspektami funkcjonowania pracodawców w zmieniających się warunkach społeczno-gospodarczych. Absolwent potrafi zastosować zdobytą wiedzę teoretyczną wdrażając rozwiązania praktyczne w pionie kadrowo-płacowym oraz nabywa umiejętności pozwalające na samodzielne wykonywanie obowiązków w zespole kadrowo-płacowym.

Tematyka studiów

  1. Prawo pracy
  2. Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi
  3. Strategie motywacji pracowników
  4. Metodyka sporządzania dokumentacji kadrowej
  5. Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników
  6. Instytucje rynku pracy
  7. Negocjacje. Techniki negocjacji. Komunikacja interpersonalna
  8. Psychologia zarządzania
  9. Prawo finansowe
  10. Systemy wynagradzania i zasady naliczania płac
  11. Ubezpieczenia społeczne
  12. Bezpieczeństwo i higiena pracy
  13. Pozyskiwanie funduszy z Unii Europejskiej – przygotowanie projektu
  14. Zarządzanie jakością
  15. Przygotowanie pracy końcowej

Zarezerwuj miejsce dla siebie


Jestem zainteresowany(a) drugim kierunkiem:Jestem zainteresowany(a) drugim kierunkiem:


Jestem również zainteresowany(a) darmowymi kursami:

Kierownik wycieczek szkolnychKierownik wycieczek szkolnych

Zarządzanie projektami współfinansowanymi ze środków UEZarządzanie projektami
współfinansowanymi ze środków UE

Masz pytania?

Sprawdź odpowiedzi na najczęsciej zadawane pytania

Najważniejsze cechy

Wykwalifikowana
kadra
Państwowy dyplom
po zakończeniu
studiów
Studia w jednym
z 34 miast
Część zajęć
prowadzona online
Materiały wideo
dostępne w każdej
chwili
Zniżka na
nowy kierunek