Prawo pracy – kadry i płace

1.03 oraz 1.10

Data rozpoczęcia

2 semestry

Czas trwania

2.500 zł

Czesne za 2 semestry płatne w 5 ratach

Opis studiów

Przy studiowaniu na dwóch kierunkach – zniżka 400 zł za każdy kierunek!

Uczestnictwo w studiach daje absolwentom wiedzę z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, wybranych aspektów prawa ubezpieczeń społecznych oraz prawa podatkowego. Zdobyta wiedza pozwala absolwentom na głębokie rozumienie problemów związanych z różnymi aspektami funkcjonowania pracodawców w zmieniających się warunkach społeczno-gospodarczych. Absolwent potrafi zastosować zdobytą wiedzę teoretyczną wdrażając rozwiązania praktyczne w pionie kadrowo-płacowym oraz nabywa umiejętności pozwalające na samodzielne wykonywanie obowiązków w zespole kadrowo-płacowym.

Tematyka studiów

Prawo pracy
Podstawy zarządzania zasobami ludzkimi
Strategie motywacji pracowników
Metodyka sporządzania dokumentacji kadrowej
Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników
Instytucje rynku pracy
Negocjacje. Techniki negocjacji. Komunikacja interpersonalna
Psychologia zarządzania
Prawo finansowe
Systemy wynagradzania i zasady naliczania płac
Ubezpieczenia społeczne
Bezpieczeństwo i higiena pracy
Pozyskiwanie funduszy z Unii Europejskiej – przygotowanie projektu
Zarządzanie jakością. Jakość w biurze

Zobacz więcej